 |
| BERI ARAHAN : Sekretaris Bappeda Matra, Arhamuddin (tengah/kedua dari kanan), saat memberi arahan kepada honorer di kantor Bappeda Matra, Jumat (13/01/2017). Foto Humas Bappeda Matra. |
PASANGKAYU
– Bertempat di kantor Bappeda Mamuju Utara (Matra), Jumat (13/01/2017), melaksanakan evaluasi dan pembinaaan kinerja tenaga honorer di lingkup Bappeda Matra, yang
dipimpin langsung oleh Sekretaris Bappeda Matra, Arhamuddin SE.
Evaluasi dan pembinaaan kinerja
tersebut, bertujuannya untuk peningkatan kualitas kinerja tenaga honorer bagi
seluruh pegawai tenaga honorer di masa bakti 2017. “Kegiatan evaluasi dan
pembinaan ini sekaligus mengukur kinerja masing-masing tenaga honorer dalam
mengembangkan, mendukung, dan meningkatkan kualitas kerja,” kata Arhamuddin.
Pada kesempatan itu,
Arhamuddin, menegaskan bahwa semua peraturan yang berlaku di kalangan PNS juga
berlaku bagi tenaga honorer. Olehnya itu, diharapkan agar para honorer bisa
terus mengembangkan kemampuan individu, berkreasi, berinovasi disegala bidang.
“Nah ini juga merupakan koreksi
atas kinerja yang pekerjaan honorer, sehingga apa yang dirasa kurang dilakuka
selama ini aga bisa lebih dimaksimal,” jelas mantan Ketua BEM di salah satu
perguruan tinggi di Palu itu.
Disinggung soal keberadaan
tenaga pegawai di kantor Bappeda Matra, dikatakan bahwa semua pegawai maupun
tenaga honorer kita merupakan satu keluarga tanpa ada yang dibedakan.
“Melalui pertemua ini, ke
depannya kami menginginkan agar tugas pokok tenaga honorer dan tugas-tugas lain
yang diperbantukan agar bisa dipahami dengan baik, termasuk tugas wajib yang
tertuang di Job Discription,” kata Arhamuddin demikian. (bm/*)